Развитие карьеры.

К успеху шаг за шагом.

Понять, в чем заключается призвание, определить сильные стороны, выявить таланты, построить карьерный план можно самостоятельно.

Но лучше и гораздо быстрее сделать это с поддержкой профессионала.

Запросы, с которыми мы работаем:

 - определить профессиональное призвание;

 - построить стратегию выхода из декрета;

 - разработать и реализовать стратегию развития карьеры в текущей компании: повышение в должности, повышение заработной платы;

 - осознать свои собственные жизненные и профессиональные достижения, научиться ими управлять для повышения уверенности в собственных силах и эффектной самопрезентации;

 - поставить новую карьерную цель и достичь ее с бережной поддержкой эксперта.

Вы можете выбрать одну из индивидуальных услуг или комплекс сессий. 

До начала работы обязательно уточните ваш запрос на вводной  БЕСПЛАТНОЙ 30-минутной скайп-сессии. Ее  можно забронировать ЗДЕСЬ.

На вводной сессии мы конкретизируем ваш запрос, оценим инструменты и сроки и обсудим дату начала работы

Стратегическая карьерная сессия

Скайп-сессия с карьерным консультантом - экспертом в вашем запросе. 

Запросы:

 - в каком направлении можно продолжить профессиональное развитие;

 - как начать новую карьеру после переезда в другую страну;

 - как составить карьерный план и реализовать его;

 - как начать ценить свои достижения, понять, что уже достигнуто;

 - как понять, в чем ваша уникальность, как специалиста и как показать это в социальных сетях.

В зависимости от задачи стратегическая сессия может продолжаться от 1 до 2 часов. Это определяет эксперт.

«Карьерный план»

Мы составим проект карьерного плана для последующей его самостоятельной реализации.

 

Что такое карьерный план? Это описание вашего профессионального развития, с указанием промежуточных этапов, для достижения определенного профессионального и финансового уровней.

 

В него включается карьерная лестница и обучение, которое необходимо для реализации продвижения по ней. Чтобы план был реальным, нужно правильно определить его начальную и финальную точки.

Начальная точка – это тот опыт, знания, которые имеются.

А финальная точка – это определенная должность и уровень заработной платы, которую хотите получить  через 5-7 лет. Далее конечная точка становится начальной и можно продумывать дальнейший отрезок карьерного развития.

Мы считаем, что делать план более, чем на 7 лет не очень эффективно, так как слишком жесткие длительные рамки могут сыграть злую шутку с тем, кто захочет из них выйти и направить карьерное движение в другом направлении.

 

Наши эксперты проанализируют ваши желания, возможности и требования той позиции, к которой вы стремитесь, и на основании их сопоставления сформируют индивидуальный план вашего развития.

Вам останется только найти время для начала его реализации и далее в своем развитии обращаться к этому документу за необходимой информацией.

Продолжительность сессии 60-120 минут.​

Карьерный коучинг. Отдельная сессия.

Сессия поможет вам разобраться в конкретном вопросе и ответить на него. Ведь с поддержкой эксперта это получается быстрее и эффективнее. 

Продолжительность сессии 60 минут. В случае необходимости встречу можно разбить на 2 по 30 минут - все зависит от ситуации.

Программа "Твоя карьера. Перезагрузка."

Вопрос профессионального самоопределения волнует не только школьников. Взрослые люди, иногда уже успешно построившие карьеру, часто приходят к тому же тупику: "Я хочу заниматься чем-то другим, но не знаю, в чем могу быть успешен!"

Продолжительность жизни увеличилась и сейчас начинать все "с нуля" в 30-40-50 лет уже не зазорно, а главное - можно выстроить еще одну (или не одну) карьеру.

Но как понять, в чем призвание, как выполнить условие треугольника "работы мечты": заниматься тем, что нравится, тем, что получается и за что готовы платить?

Мы готовы помочь решить эту задачу специально разработанной программой профессионального самоопределения для взрослых профессионалов.

4 сессии по 60-минут.

Состав сессий:

 - определение призвания;

 - выбор нескольких вариантов "работы мечты";

 - анализ сильных сторон;

 - выявление жизненных и профессиональных ценностей;

 - выявление талантов;

 - анализ получившихся вариантов и выбор самого оптимального для немедленной реализации.

Оценка шансов при релокации - англоговорящие страны.

Оценка шансов при релокации.

Куда уехать, какие направления работы/учебы выбрать?

Ответы на все эти вопросы вы получите в индивидуальной скайп-сессии с экспертом по европейскому рынку труда.

Please reload

РезюмоМетр

Хотите получить оценку вашего резюме по 10 основным пунктам, на которые обращают внимание менеджеры по персоналу и работодатели?

АЛГОРИТМ

1. Пришлите ваше резюме на почту olga@silverman-consult.com

2. После получения счета оплатите услугу.

2. В течение 3 рабочих дней мы пришлем вам 10-15 минутное видео оценки вашего резюме.

3. По указанным критериям можно будет внести улучшения самостоятельно или с помощью наших экспертов (отдельная услуга).

ПортфолиоМетр

Вы – фрилансер и хотите понять, на сколько удачно «продает» вас портфолио? Присылайте!

Мы оценим его по 5 основным критериям:

1. Убедительность (как ваши достижения влияют на решение клиента о сотрудничестве).

2. Понятность (формулировки, описание, объем текста и документа).

3. Уместность (соответствие опыта требованиям профессии).

4. Крутизна (на сколько «дорого» выглядит ваше портфолио).

5. Оформление.

 

АЛГОРИТМ

1. Пришлите ваше портфолио на адрес olga@silverman-consult.com.

2. Оплатите услугу по счету, который мы вам пришлем.

3. В течение 3 рабочих дней мы пришлем вам 10-15 минутное видео оценки вашего портфолио.

4. По указанным критериям можно будет внести улучшения самостоятельно или с помощью наших экспертов (отдельная услуга).

Аудит аккаунтов в соцсетях, кроме LinkedIn

Сегодня практически все работодатели изучают аккаунты кандидатов в соцсетях. В них много информации об интересах, ценностях, профессионализме и не только. Ваши профили могут вам как помочь, так и навредить.  

Если вы ищете работу, очень полезно взглянуть на ваши аккаунты со стороны – на сколько хорошо потенциальные работодатели понимают, чем вы занимаетесь, какие ценности декларируете.

Именно такую объективную оценку дает наш инструмент «КонтентоМетр».

АЛГОРИТМ

1. Напишите на почту olga@silverman-consult.com о том, что вы хотите получить аудит.

2. Оплатите услугу по присланному нами счету.

3. В течение 3 рабочих дней мы согласуем с вами дату и время онлайн-сессии или пришлем на ваш электронный адрес запись видео оценки ваших аккаунтов.

Вы получите рекомендации, с помощью которых сможете изменить наполнение аккаунтов так, что они выгодно подчеркнут ваши сильные стороны и станут помощником в карьере или бизнесе.

Услуга распространяется на любые 2 социальные сети, кроме LinkedIn.

Для того, чтобы сделать аудит профиля в LinkedIn, перейдите по ссылке ЗДЕСЬ.

Please reload

 

Silverman Consult

Международное агентство по развитию карьеры и бизнеса

  • White LinkedIn Icon
  • Facebook Clean
  • Twitter Clean

 

© 2013 - 2019 by Silverman Consult

E-mai: olga@silverman-consult.com

Skype: silverman-consult