• Елена Абдулхакова

"Обретая Я. Неординарные стратегии, меняющие карьеру.” Эрминия Ибарра


РАЗНЫЕ ДОРОГИ, ОДИН СЮЖЕТ

Определение, НАСКОЛЬКО КАРДИНАЛЬНА та или иная смена карьеры - вещь СУБЪЕКТИВНАЯ. На этот вопрос может ответить только человек, которые ее поменял.

❗ Пьер стал буддийским монахом из психиатра, для нас это кажется абсолютно несовместимыми вещами, но он шел к буддизму с детства, и плавно входил в него, с поддержкой общины. ❗ А Люси, которая вроде бы осталась в той же сфере, только сменила профессию - искала, пробовала, не понимая, чем дальше заниматься. И свой путь она прошла одна, без поддержки. У нее было много страхов, и возможно, ей потребовалось больше смелости, чем Пьеру. ✅ Для тех, кто ищет ролевые модели смены карьеры, важнее сравнить мотивы и маршруты. ▶️ Пьер двигался к тому, что владело им с детства, и с возрастом интерес становился глубже. Медицину он выбрал как проявление призвания. Он боялся стать монахом и потерять все, что имел. ✅ Его случай крайность - из психолога в монахи, но вариации встречаются часто. ❗ Многие из нас разрываются между хорошо оплачиваемой, стабильной работой и призванием в свободное от работы время. ❓ Когда в середине карьеры человек становится музыкантом, писателем, художником, фотографом, или дизайнером - он приносит огромные личные жертвы, и шокирует окружающих. Никто не понимает, почему он не продолжает заниматься этим, как раньше, в свободное от работы время. ▶️ Люси уходила от технической карьеры, в которую попала случайно. Она не понимала конечной цели, и училась и пробовала все, что можно. ❗ Для тех, кто в такой же ситуации - хочет сменить профессию, но не знает, куда двигаться, самое сложное найти альтернативу пути, по которому он идет сейчас. ❗ У каждого, кто подходит к смене профессии - разные мотивы, степень ясности и риска, сдерживающие факторы и ресурсы, начальные точки и направления. А процесс перехода похож. ✅ Чтобы понять, что делать дальше на следующей ступени карьеры и как ее начать - мы учимся, мы ищем. Даже когда нет ответа, куда мы идем, есть процесс, ведущий нас к ответу. Даже самые несоизмеримые смены карьеры проходят одинаковую переходную фазу. ⭕ Профессиональная идентификация в переходный период - как развивается процесс переосмысления себя: 1️⃣️ Изучение возможных вариантов своего развития. Вопросы: кем я мог бы стать? Каковы мои возможности? 2️⃣️ Колебание между профессиями Пробы возможных проявлений “Я”, как старых, так и новых. 3️⃣️ Заложение кардинальной перемены Новая расстановка приоритетов, мнений и самовосприятия. ❎ Результаты = Внешняя перемена: смена профессии ➕ Внутренняя перемена большая гармония между тем, кто мы, и тем, что мы делаем P.S. Продолжение следует...


Просмотров: 6

 

Silverman Consult

Международное агентство по развитию карьеры и бизнеса

  • White LinkedIn Icon
  • Facebook Clean
  • Twitter Clean

 

© 2013 - 2019 by Silverman Consult

E-mai: olga@silverman-consult.com

Skype: silverman-consult