На память надейся, а сам не плошай... или все о пользе полного резюме...

Сразу о главном…

Ведите свое полное резюме. Это очень важно!

Фиксируйте каждый проект, каждый сертификат по обучению, каждый результат.

Не верите мне? Имеете право.

Думаете, что все помните, в мелочах, деталях… да и вообще, может работу искать никогда не придется… и к чему тогда резюме...

Да, так может быть. Просто хочу рассказать истории из жизни.

Я - карьерный консультант, и помимо выхода из кризисов, помогаю в поиске работы. А здесь все начинается как раз с “вешалки”.

И с каждым профессионалом я плачу вместе, когда он не помнит результатов за весь свой огромный опыт работы.

А когда 10 проектов в год и опыт 10 лет? Покажем самые “вкусные”, да?

Да, обязательно, их и покажем!

Только по ним как раз в голове ни одного результата. Резюме есть, но оно просто показывает названия проектов, периоды и обязанности.

Хорошие мои, это очень важно, что вы организовывали процессы и до сих пор в деталях помните, какую кнопку кто включал… а компания что получила в результате запуска этого проекта? Увеличение или экономию?

Ага, отлично.. а увеличили на сколько? … не помните, да? А может, поищете где-то?

Да что вы… зачем вы удалили эту информацию?

Да, я поняла, не думали, что когда-то будете искать работу или что это может как-то пригодиться...

Или другой вариант. “О, отличное достижение. А в цифрах можете сказать?

1 миллион за год, поняла.

Что говорите, нашли старое резюме? И что там? Большая удача, что оно у вас сохранилось…

5 миллионов за полгода!!!???...”

Да, мы устроены так, что когда что-то делаем в текущем периоде, уверены, что ну этого мы точно никогда не забудем… а через какое-то время забываем напрочь. Что-то когда-то делал, но что точно - не помню…

А еще когда прошел ни один год, поменялось несколько компаний, профессий - то вообще беда…

И это нормально, что мы забываем. Если помнить все - можно “разорваться” на тысячу "воспоминалочек" 😉

Фиксируйте. Где угодно, как угодно, но фиксируйте.

Я свое веду на hh.ru. Много лет назад, когда работала уже в третьей профессии, поняла, что надо завести как “копилку". Оно закрыто для всех, это мое полное резюме со всеми деталями и нюансами. Вчера очень выручила, при заполнении анонса вебинара, который я буду вести 10 апреля на тему “Как руководителю не “сгореть” на работе”. Именно из резюме достала информацию по тренингам, которые я проходила по вредным условиям труда. Мне мое резюме для поиска ни разу не пригодилось для поиска работы, но я часто именно там беру информацию, нужную мне для разных мероприятий. Я не помню проекты, которые вела как директор по персоналу 5 лет назад и не волнуюсь - там есть все.

И я к нему отношусь, как к документу, который фиксирует мою профессиональную биографию.

Да, это время. Чтобы составить полное резюме - нужно реально много времени. Но оно того стОит.

Не можете сделать сами - вложитесь один раз в работу с консультантом, дальше надо будет поддерживать его актуальность.

Мы с клиентами над резюме работаем в плотном режиме неделю и это по факту это индивидуальный тренинг, после которого они получают не только “продающее” резюме, но и навык формулирования профессиональных результатов и самопрезентации. И каждый “вытащенный” из памяти результат нас искренне радует.

А когда человек сам его формулирует, замолкает и говорит с гордостью… “ничего себе, какой я крутой…”.

Да, каждый человек за спиной несет огромный опыт, очень жалко, что не весь его потом можно вспомнить или вытащить важные показатели из памяти...

Елена Абдулхакова,

Операционный директор SilvermanConsult | Карьерный консультант