• Елена Абдулхакова

5 вариантов выхода из карьерных тупиков, проверенные практикой

Пост обновлен янв. 31

В прошлой публикации мы разобрали 5 ошибок, которые совершают люди, попавшие в карьерный тупик.


Почему люди их совершают и заходят в тупик еще глубже, теряют время, деньги и здоровье? Почему часто отмахиваются и боятся признаться, что проблема есть?

Потому что страшно, они не знают, что делать, не видят решений.


На самом деле, из моей 25-летней практики работы с людьми, безвыходный ситуаций не бывает, выход есть всегда и даже не один. Бывают нерешенные проблемы. А вот это уже страшно. Чем дольше человек в проблеме, чем больше времени он испытывает стресс, тем ближе профессиональное и не только профессиональное выгорание. И этим страшен карьерный тупик.

Да, он дает новые возможности, но как понять, какие и как выбрать путь, приводящий к развитию, а не глубже в тупик?

Сегодня я не приведу в пример истории моих клиентов, расскажу свою.



5 лет назад я попала в карьерный тупик и за 2 года испробовала несколько вариантов решения проблемы:


1. Ничего не менять, спрятаться в «домике».

Результат – проблема не решилась, а я потеряла здоровье и эмоциональный баланс и 2 года своей жизни, 2 года, в которые могла бы столько сделать.


2. Пойти к друзьям, выпить коньячку.

Ох, какая у меня хорошая поддержка в этом вопросе. Результат? Один раз выпили, второй… алкоголь уходит, а проблема остается. А спиться не хочется.


3. Найти какое-то занятие.

Да, у меня это рукоделие, реально забываешься. Результат? Я не могу сделать рукоделие работой. Вечером рукоделие, а утром на работу с той же проблемой.


4. Пойти на тренинг по саморазвитию.

Честно, я не ходила. Знаете, почему? Апатия была такая, что 2 года ни одного мероприятия не посетила, сил хватало только на работу и дорогу домой. Да и времени не было, я была постоянный клиент врачей.

Работа – врачи – в лучшем случае рукоделие.


5. Найти по теме развития карьеры информацию в интернете, книги.

Да, информации много, но как ее к себе применить? Как помочь себе, когда ты как «выжатый лимон»?

Я дошла в карьерном тупике до дна только потому что сама приняла решение ничего не делать, мне было очень страшно искать новый путь и через 2 года получила профессиональное выгорание и знаю о нем все. Как долго и сколько денег стоит выход из него, лучше не знать. Поэтому теперь и предостерегаю всех.


Почему вы думаете после 23 лет работы в корпоративном бизнесе, где я состоялась как главный бухгалтер, директор по экономике, директор по персоналу, где не просто работала, а строила и оптимизировала все процессы производственно-торговой компании со штатом 1000+ человек и знаю каждый винтик на оборудовании, каждого человека, как формируется себестоимость, как решить любую поставленную задачу... почему я стала карьерным консультантом?


Потому что нашла тот самый

комфортный вариант решения проблемы,

который помог мне выйти из тупика.


Но об этом завтра…


Знакомые ситуации? Какой из вариантов вы уже проходили? Напишите в комментариях, с чем столкнулись?


ЗДЕСЬ можно прочитать продолжение.


Елена Абдулхакова

карьерный консультант | операционный директор Silverman Consult


#еленаабдулхакова

#карьерныйконсультант

#silvermanconsult

#карьернаяперезагрузка

#карьера

#выходизкарьерноготупика

#карьерамечты

#развитиекарьеры

Просмотров: 0

 

Silverman Consult

Международное агентство по развитию карьеры и бизнеса

  • White LinkedIn Icon
  • Facebook Clean
  • Twitter Clean

 

© 2013 - 2019 by Silverman Consult

E-mai: olga@silverman-consult.com

Skype: silverman-consult