Cover Letter — первый шаг к получению работы или забвению. Куда шагнете вы?

Статья Ольги Сильверман для "The Business Курьер".

 

В прошлой статье мы разобрали, как составить продающее резюме (CV) для британского рынка труда, чтобы привлечь к себе внимание рекрутеров и потенциальных работодателей.

 

Рынок UK очень конкурентный, и для того, чтобы получить приглашение на интервью, вам нужно быть безупречными в том, как вы себя подаете. Это относится как к резюме, так и не в последнюю очередь к документу, который попадает в поле зрения рекрутера еще раньше — сопроводительному письму (cover letter).

 

Как написать эффективное сопроводительное письмо — тема сегодняшней статьи. Прежде всего нужно уяснить, что сопроводительное письмо — это обязательный элемент для подачи на вакансию в Великобритании. Одного CV недостаточно.

Сопроводительное письмо — обязательный элемент для подачи на вакансию в Великобритании. Рекрутеры читают его ДО просмотра вашего резюме. Ведь им нужно понять, стоит ли тратить свое драгоценное время на просмотр вашего CV. И именно сопроводительное письмо определяет, будет ли рекрутер читать ваше резюме или нет. Если резюме — это реклама вашего профессионального опыта, то сопроводительное письмо — это реклама рекламы. Если хоть один элемент в этой связке не сработает — ваша кандидатура останется без внимания. Церемониться и читать между строк никто не будет, поэтому к составлению cover letter нужно подходить со всей серьезностью.

 

Структура сопроводительного письма
 

Структура сопроводительного письма достаточно стандартная.

  • «шапка»: ваши контакты, полный адрес и название компании, куда адресовано Cover Letter.

Лайфхак — если вы знаете только инициалы человека, которому пишете письмо, найдите его профиль в LinkedIn — там можно прочесть полное имя — это будет более вежливо в обращении.

  • представление себя — здесь нужно указать опыт и навыки, максимально соответствующие вакансии. Дайте рекрутеру «зацепиться» сразу!

  • мотивация, почему вы хотите работать в этой компании и на этой позиции,

  • самый главный — четвертый пункт — обоснование, почему именно вы – подходящий кандидат. Здесь вы должны убедить рекрутера, что вы – самый лучший из всех, кто им написал, пишет сейчас и напишет потом.

  • заключение, где вы выражаете надежду на то, что рекрутер обязательно с вами свяжется.

Важное о cover letter
  1. Объем — максимум 1 страница. Как правило, сопроводительное письмо составляет от половины страницы до 2/3 страницы.

  2. Адаптировано под конкретную компанию. Если резюме может быть универсальным, то сопроводительное письмо ВСЕГДА должно быть составлено под конкретную компанию и конкретную вакансию.

  3. Содержание основано на резюме, но не дублирует его — суммирует ваш опыт, показывает наиболее важный.

  4. Cover letter должно вас продавать, показывать вашу индивидуальность и уникальность. Чем именно вы отличаетесь от других кандидатов?

  5. Изложение — ясное, четкое и хорошо обосновывающее вашу пользу для компании. Часто  в сопроводительных письмах пишут: «Мне было бы интересно развиваться в вашей компании». Но это тема для обсуждения на интервью. При первом знакомстве работодателя  гораздо больше интересует, какую пользу, можете принести ему вы. На это и стоит сделать упор. А про свою заинтересованность в развитии у вас будет возможность рассказать, когда вас пригласят.

  6. Английский — на уровне носителя языка, ошибок нет. Даже если потом на интервью вы «проколетесь», что ваш уровень английского не так идеален, как заявлено, вас уже пригласили, и вы можете убедить рекрутеров в серьезности своих намерений нужным опытом и обещанием в кратчайшие сроки дотянуть уровень до необходимого. Если же честно написать с ошибками и не проверить — шанса рассказать о том, что ваш английский прогрессирует семимильными шагами не появится — вас просто не пригласят.

Пример cover letter

 

25 January 2017

 

David Watson
Shepard & Sons Ltd
Victoria Court

 

King Edward street

 

London SW11 0FN

 

Dear Mr Watson,

 

As a Project Manager specialising in large-scale HVAC/BMS projects, I am confident that my strong engineering background, expertise in handling complex projects, solid knowledge of mechanical and electrical engineering, and proactive approach to work align perfectly with the requirements of the Senior Project Manager position.

 

Enclosed is my resume outlining more than 15 years of experience working and directing full-phase HVAC/BMS projects across the European Union and beyond. I have been responsible for projects from initial client contact through completed site installation, commissioning and service. I am proficient in coordinating and planning operations to deliver projects within allocated time and budget. As you will see, my credentials include progressive responsibility with documented success at various organizational levels.

 

In my most recent role, I was successful in providing technical expertise to multiple projects in varying phases of development.  I also have extensive experience as a BMS Projects Consultant, Project Engineer, and HVAC Automation Software Engineer. I am known as a versatile contributor with experience in all core engineering functions. I possess well-developed problem-solving skills, excellent communication skills and an ability to meet tight deadlines.

 

I look forward to hearing from you to discuss the opportunity and my qualifications in detail. Please contact me at the phone number or e-mail address provided above. I will follow up with you shortly to answer any questions you may have.

 

Sincerely,

 

Alex Ashley

В следующий раз мы поговорим о каналах поиска работы в Великобритании.

 

Удачи!

 

Читать источник

 

Please reload

Популярные статьи

Запишитесь на вводную сессию!

November 29, 2018

1/10
Please reload

Новые посты

September 4, 2019

Please reload

Архив